 "S" apeluje do pracodawców w handlu
(19.03) Sekcja Krajowa Pracowników Handlu NSZZ "Solidarność" zwróciła się do
pracodawców w handlu o podjęcie negocjacji ponadzakładowego układu zbiorowego pracy.
- "Solidarność" od wielu lat wskazuje na złe warunki pracy i płacy w
placówkach handlowych. Wielokrotnie podejmowaliśmy inicjatywy i akcje zmierzające do
zmiany tej sytuacji. Nasza obecna propozycja jest rozwiązaniem kompleksowym - napisali
związkowcy w liście otwartym do pracodawców w handlu.
Alfred Bujara, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ "S"
podkreśla, że ponadzakładowe układy zbiorowe pracy funkcjonują w większości państw
europejskich i wpływają pozytywnie na relacje pomiędzy pracownikami i pracodawcami. -
Są zbiorem norm prawnych regulujących stosunki pracy w miejscu zatrudnienia. Są
również wyrazem troski o wspólne dobro, jakim jest zakład pracy oraz jego załoga.
Uważa się je za najdoskonalszą formę regulacji prawnej stosunku pracy, bo wypracowaną
starannie w drodze rokowań i negocjacji - czytamy w apelu.
Zdaniem "S" podpisanie ponadzakładowego układu zbiorowego pracy w polskim
handlu doprowadzi do uregulowania zasad godziwego wynagradzania i zatrudniania
pracowników na terenie całego kraju. Pozwoli również uniknąć wielu niekontrolowanych
wybuchów pracowniczych i wpłynie na poprawę nastrojów pracowniczych.
Sekcja Krajowa Pracowników Handlu NSZZ "Solidarność" zaapelowała do
pracodawców w sektorze handlu o konsolidację lub pilne wyłonienie wspólnej
reprezentacji do rozmów ze stroną społeczną i zadeklarowała chęć natychmiastowego
przystąpienia do rozmów.
Apel skierowany został na ręce Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji
zrzeszającej wiodące sieci handlowe: Schiever Polska, Jeronimo Martins Dystrybucja
(Biedronka), Lidl Polska, Auchan Polska, Carrefour Polska, Genat Polska, Metro AG, Selgros
Polska, Tesco Polska, Kaufland Polska Markety.
|
