23/05/2012
Zmiany w regulaminie Biegu Głównego. Więcej informacji w zakładce - Bieg Solidarności !!!


PROJEKT: Kompetentni i aktywni - kwalifikacyjny kurs sanitariusz szpitalny

10-05-2011

(projekt zrealizowany)

   

Kompetentni i aktywni
– kwalifikacyjny kurs sanitariusz szpitalny

   

Czas trwania: luty 2010-maj 2011

 

Liczba uczestników: 100 osób pracujących na terenie województwa lubelskiego

 
Projekt przewidywał realizację 5 edycji szkoleń umożliwiających zdobycie kwalifikacji sanitariusza szpitalnego. Szkolenia odbywały się poza godzinami pracy uczestników i poza miejscem ich pracy. Jedna edycja szkolenia trwała 3 miesiące.
 

Szkolenie składało się  z 2 modułów:

 
  • moduł zawodowy – 240 godzin
  • doradztwo zawodowe – 12 godzin i doradztwo motywacyjne 15 godz
   
Treść modułu zawodowego wynikała z rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej. W jego skład wchodziły:
 
  • zajęcia teoretyczne-80 godz.,
  • ćwiczenia praktyczne – 62 godz.,
  • staż zawodowy – 98 godz.
   
Plan nauczania
 
  1. szpital, szpitalny odział ratunkowy – środowisko człowieka chorego, 12 godz. wykładów, 62 godz. ćwiczeń,
  2. podstawy anatomii i fizjologii człowieka – 20 godz. wykładów,
  3. pacjent – jego potrzeby i oczekiwania – 8 godz. wykładów, 14 godz. stażu zawodowego na oddziale szpitalnym,
  4. opieka nad chorym w szpitalu – 18 godz. wykładów, 35 godz. stażu zawodowego na oddziale szpitalnym,
  5. profilaktyka zakażeń szpitalnych – 10 godz. wykładów, 28 godz. stażu zawodowego na oddziale szpitalnym,
  6. pierwsza pomoc w nagłych wypadkach – 12 godz. wykładów, 21 godz. stażu zawodowego na oddziale szpitalnym.
   
Moduł doradztwa zawodowego
 

1.    Doradztwo grupowe – 12 godz.


  • Samopoznanie. Bilans kompetencji osobowych i zawodowych. Budowanie własnego wizerunku zawodowego.
  • Kształtowanie motywacji osiągnięć i pozytywnego nastawienia do aktywności zawodowej.
  • Wartości pracy a cele zawodowe.
  • Radzenie sobie ze stresem i barierami.
  • Rozpoznanie wymogów rynku pracy, świata zawodów oraz możliwości kształcenia i doskonalenia zawodowego.
   

2.    Doradztwo motywacyjne – 15 godz.

 
  • Asertywność,
  • Negocjacje,
  • Kreowanie wizerunku,
  • Autoprezentacja.
   

Rezultaty

100 uczestników kursu uzyskało kwalifikacje pozwalające na pracę jako sanitariusz szpitalny-noszowy, potwierdzone pozytywnym egzaminem i przyznaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu.

 

Uzyskane uprawnienia są zgodne z rozporządzeniem MZiOS z 29.03.1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. nr 30, poz. 300 z 1999 r.).

 

Osoby, które ukończyły kurs posiadają uprawnienia do: pomocy w czynnościach pielęgnacyjnych, wykonywania toalety u osób niezdolnych do samoopieki, pomocy pielęgniarce w przygotowaniu chorego do zabiegów operacyjnych.

 

Projekt powstał jako odpowiedź na konkurs ogłoszony przez Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego.

 

Program Operacyjny: Kapitał Ludzki

Priorytet VIII : Regionalne Kadry Gospodarki

Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw.


Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach  Europejskiego Funduszu Społecznego

   
   
   
   
   
   
   
   

 

Dodaj komentarz:

Komentarze:
Brak komentarzy.