23/05/2012
Zmiany w regulaminie Biegu Głównego. Więcej informacji w zakładce - Bieg Solidarności !!!


PROJEKT: Dochodząc do TAK. Dialog społeczny szansą rozwoju Lubelszczyzny

10-05-2011

(projekt zrealizowany)

   

Dochodząc do TAK.
  Dialog społeczny szansą rozwoju Lubelszczyzny

   

Czas trwania: październik 2009-wrzesień 2010

 
Założenia projektu

Projekt to kompleksowy program wzmacniający potencjał i rolę dialogu społecznego na Lubelszczyźnie.

Potrzeba jego realizacji wynika ze znikomej wiedzy o roli dialogu społecznego, jako narzędzia kształtującego stosunki społeczno-gospodarcze. Konsekwencją tego stanu są konflikty na linii pracodawcy-pracownicy oraz niechęć społeczeństwa do organizowania się.

Program służy podniesieniu i wzmocnieniu instytucji dialogu społecznego w województwie lubelskim.

 

Cel główny

Zainicjowanie działań na rzecz stworzenia platformy kontaktów partnerów społecznych, na szczeblu lokalnym i regionalnym, jako forum służącego ich integracji, wymianie poglądów i budowania współpracy.
   
Cele szczegółowe
 
  • podniesienie wiedzy partnerów społecznych na temat wzajemnych oczekiwań,
  • poznanie zasad kształtowania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorcy i idei flexicurity,
  • aktywizacja kadr administracji publicznej w zakresie współpracy z partnerami społecznymi.
   
Odbiorcy

Grupą docelową projektu były organizacje pracodawców, przedstawicielstwa pracownicze, jednostki samorządu terytorialnego, organizacje pozarządowe, instytucje rynku pracy – zlokalizowane na terenie województwa lubelskiego oraz pracownicy i pracodawcy - zamieszkali na terenie województwa lubelskiego.

 

To podmioty, które w sposób bezpośredni są zaangażowane w dialog społeczny i kształtują życie społeczno-gospodarcze regionu.

   
Panel inauguracyjny "Lokalne partnerstwo społeczne wyzwaniem XXI wieku"

Panel rozpoczynający realizację projektu.

Miał na celu przedstawienie istoty dialogu społecznego opiniotwórczemu i decyzyjnemu gremium pracodawców, przedstawicielstw pracowniczych, jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych, instytucji rynku pracy województwa lubelskiego oraz pracownikom i pracodawcom

   

Działania

Warsztaty
 

1.    Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw szansą rozwoju Lubelszczyzny.

2.    Idea FLEXICURITY jako czynnik kształtowania autonomicznych stosunków pracy w regionach słabo rozwiniętych.

3.    Lokalne partnerstwa elementem konkurencyjności województwa.

4.    Dialog społeczny podstawą trwałego rozwoju regionu.

   
Powołanie Lokalnej platformy partnerstwa społecznego
 
Powołanie Lubelskiego Forum Dialogu i Współpracy
 
Publikacja "Dochodząc do sukcesu"
Przygotowana na podstawie wniosków z warsztatów i konferencji publikacja (wydana w 500 egzemplarzach) dotycząca kondycji dialogu w Regionie oraz metody budowania kompromisów.
   

Projekt powstał jako odpowiedź na konkurs ogłoszony przez Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego.

 

Program Operacyjny: Kapitał Ludzki

Priorytet VIII : Regionalne Kadry Gospodarki

Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw.


Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach  Europejskiego Funduszu Społecznego

   
   
   
   
   
   
   
   

 

Dodaj komentarz:

Komentarze:
Brak komentarzy.