UCHWAŁA KK
nr 8/05
ws. zasad tworzenia i rejestracji organizacji zakładowych i międzyzakładowych

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność", działając na podstawie § 61 ust. 2 w związku z postanowieniami § 20 oraz § 41 ust. 1 Statutu NSZZ "Solidarność" oraz Ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz. U. z 2004 r., nr 269, poz. 2681 z późn. zm.), określa zasady tworzenia oraz rejestracji organizacji zakładowych i międzyzakładowych.

Przepisy ogólne
§ 1

1. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o organizacji zakładowej to postanowienia ich dotyczące odnoszą się również odpowiednio do organizacji międzyzakładowej oraz organizacji podzakładowej.
2. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o komisji zakładowej to postanowienia ich dotyczące odnoszą się również odpowiednio do komisji międzyzakładowej oraz komisji podzakładowej.
3. Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o Statucie należy przez to rozumieć obowiązujący Statut NSZZ "Solidarność".

§ 2

1. Osoby, zatrudnione u danego pracodawcy, wyrażające wolę założenia organizacji NSZZ "Solidarność" tworzą, zgodnie z postanowieniami § 20 Statutu tymczasową komisję zakładową.
2. Osoby, zatrudnione u więcej niż jednego pracodawcy, wyrażające wolę założenia organizacji międzyzakładowej, tworzą tymczasową komisję międzyzakładową. W skład tymczasowej komisji międzyzakładowej powinni wchodzić pracownicy zatrudnieni u wszystkich pracodawców, którzy będą objęci działaniem tej organizacji.
3. Tymczasowa komisja zakładowa lub międzyzakładowa musi liczyć nie mniej, niż trzy osoby.

Zasady postępowania przy rejestracji organizacji zakładowej
§ 3

1. Tymczasowa komisja zakładowa składa pisemny wniosek o zarejestrowanie organizacji zakładowej do właściwego terytorialnie zarządu regionu. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
2. Wniosek winien być rozpatrzony niezwłocznie.

§ 4

1. Zarząd regionu powinien, między innymi, poinformować tymczasową komisję zakładową, że z momentem rejestracji organizacji zakładowej:

1) tymczasowa komisja zakładowa nabywa prawa władzy związkowej i działa do czasu wyboru statutowych władz organizacji;
2) ochrona przewidziana w art. 32 Ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. z późniejszymi zmianami, dotyczy również pracowników imiennie wskazanych uchwałą tymczasowej komisji zakładowej przez okres 6 miesięcy od dnia zarejestrowania organizacji zakładowej;
3) dana organizacja, z chwilą rejestracji w zarządzie regionu, staje się osobą prawną i w związku z tym ma ustawowy obowiązek dokonania niezwłocznego zgłoszenia do właściwego miejscowo urzędu statystycznego a następnie, po uzyskaniu numeru REGON do właściwego miejscowo urzędu skarbowego celem uzyskania numeru NIP.
4) zgodnie z postanowieniami § 42 ust. 7 i 8 Statutu, czynności prawne w imieniu organizacji zakładowej podejmuje, upoważnionych stosowną uchwałą tymczasowej komisji zakładowej, co najmniej dwóch jej członków.

2. Po dokonanej rejestracji organizacji zakładowej, zarząd regionu wydaje tymczasowej komisji zakładowej następujące zaświadczenia:

1) o rejestracji organizacji zakładowej - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do niniejszej uchwały;
2) o rejestracji organizacji zakładowej z przeznaczeniem dla urzędu statystycznego w celu otrzymania numeru identyfikacyjnego REGON - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 3;
3) o rejestracji organizacji zakładowej z przeznaczeniem dla urzędu skarbowego w celu otrzymania numeru identyfikacji podatkowej NIP - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 4;
4) o rejestracji organizacji zakładowej przeznaczony dla pracodawcy (dla kierownictwa zakładu pracy) - wzór zaświadczenia jest załącznik nr 5.

Zgłoszenie organizacji zakładowej do odpowiednich urzędów
§ 5

1. Tymczasowa komisja zakładowa ma obowiązek złożyć do właściwego miejscowo urzędu statystycznego wniosek o nadanie numeru identyfikacyjnego REGON. Wniosek składa się na, pobranym uprzednio z tego urzędu, formularzu RG - 1. Do wniosku dołącza się zaświadczenie, o którym mowa w § 3 ust 2 pkt 2.
2. Na podstawie powyższych dokumentów, organizacji zakładowej zostanie nadany niepowtarzalny numer identyfikacyjny REGON.

§ 6

1. Tymczasowa komisja zakładowa ma obowiązek złożyć do właściwego miejscowo urzędu skarbowego wniosek o nadanie numer identyfikacji podatkowej NIP. Wniosek składa się na, pobranym uprzednio z tego urzędu, formularzu NIP - 2. Wniosek, będący zgłoszeniem identyfikacyjnym osoby prawnej, jaką stanowi organizacja zakładowa, zawiera w szczególności pełną i skróconą nazwę, numer identyfikacyjny REGON, adres siedziby, formę organizacyjno - prawną (kwadrat 2 - wyodrębniona jednostka wewnętrzna będąca podatnikiem lub płatnikiem) dane identyfikacyjne zarządu regionu oraz nazwę prowadzonego przez niego rejestru i numer, pod którym organizacja zakładowa została zarejestrowana. Do wniosku dołącza się zaświadczenie, o którym mowa w § 3 ust 2 pkt 3.
2. Na podstawie powyższych dokumentów organizacji zakładowej zostaje nadany numer identyfikacji podatkowej NIP.
3. Wraz z wnioskiem na formularzu NIP - 2, tymczasowa komisja zakładowa składa w urzędzie skarbowym pismo o zwolnienie z obowiązku składania miesięcznych deklaracji CIT - 2 na rzecz zeznania rocznego CIT - 8; wzór pisma jest zał. nr 6.

Dokumentacja rejestrowa prowadzona przez zarząd regionu
§ 7

Zarząd regionu prowadzi następujące rejestry organizacji:

1) Rejestr Podstawowych Jednostek Organizacyjnych Związku Regionu (nazwa Regionu), w którym rejestrowane są organizacje zakładowe oraz organizacje międzyzakładowe;
2) Rejestr Organizacji Podzakładowych Regionu (nazwa Regionu), w którym rejestrowane są organizacje podzakładowe;
3) Rejestr Organizacji Wydziałowych i Oddziałowych Regionu (nazwa Regionu), w którym rejestrowane są organizacje wydziałowe funkcjonujące na terenie danego regionu, a będące częścią organizacji zakładowej zarejestrowanej w innym regionie.

§ 8

1. Każda z organizacji zakładowych, międzyzakładowych, oraz podzakładowych zarejestrowanych w regionie posiada indywidualną Kartę Informacyjną Organizacji (nazwa organizacji)
2. Karta informacyjna organizacji zawiera niezbędne dane identyfikacyjne organizacji, a w szczególności:

1) pełną nazwę organizacji;
2) numer rejestracyjny organizacji;
3) pełną nazwę wraz z adresem zakładu (zakładów) pracy, który(e) obejmuje swoją działalnością organizacja;
4) adres siedziby organizacji;
5) telefony, fax, e-mail organizacji;
6) NIP organizacji;
7) nazwę i adres banku oraz numer rachunku bankowego organizacji;
8) przynależność do sekcji branżowej lub branżowych;
9) ogólną liczbę pracowników zatrudnionych u pracodawcy (pracodawców) objętego (tych) działalnością tej organizacji;
10) ogólną liczbę członków organizacji.

3. Komisja zakładowa ma obowiązek informować zarząd regionu o zmianach danych wymienionych w ust. 2 oraz przekazywać regularnie zarządowi regionu ankiety informacyjne, zgodnie z postanowieniami odrębnej uchwały Komisji Krajowej ws. aktualizacji danych o stanie Związku.

Postanowienia końcowe
§ 9

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia

Gdańsk, 13 kwietnia 2005 r. Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność"

Załącznik nr 1

..................................., dnia ................200 ... r.

Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe
NSZZ "Solidarność"
ul. Fryderyka Skarbka 9
59-220 Legnica

Dotyczy: zarejestrowania Organizacji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w .............................................................................. .........................................................................................................................................................................................(nazwa zakładu pracy)

Informujemy, że w dniu .......... 200 ... r. odbyło się zebranie osób, które zadeklarowały chęć przynależności do NSZZ "Solidarność" - lista tych osób jest załącznikiem A.
Zebrani podjęli w tej sprawie uchwałę - zał. B i wyłonili Tymczasową Komisję Zakładową w następującym składzie:

1) Przewodniczący TKZ ..........................................................
2) sekretarz TKZ .....................................................................
3) skarbnik TKZ ......................................................................
(ewentualnie dalsi członkowie TKZ)

Na podstawie powyższych informacji i załączonych dokumentów, składamy wniosek o zarejestrowanie Organizacji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w ......................................................................................................................................................
(pełna nazwa zakładu pracy)

w Rejestrze Podstawowych Jednostek Organizacyjnych NSZZ "Solidarność" Regionu Zagłębie Miedziowe.

Adres i telefon kontaktowy TKZ .....................................................................................................

Informacje o zakładzie.
Pełna nazwa:...............................................................................................................................
Adres: ........................................................................................................................................
Telefon:........................................................................................................................................
Branża zakładu:................................................

      Podpisy członków
      Tymczasowej Komisji Zakładowej
      1. .........................................................
      2. .........................................................
      3. .........................................................

zał. A

LISTA OSÓB

pracowników zakładu: .........................................................................................................................................................,
(pełna nazwa zakładu pracy)

które, na zebraniu w dniu ...............200... r. zadeklarowały chęć przynależności do NSZZ "Solidarność".

Lp	Imię i Nazwisko	podpis
1.
2.
3.

zał. B

UCHWAŁA
ws. założenia Organizacji Zakładowej NSZZ "Solidarność"

Zebrani w dniu ............200 ... r. pracownicy .......................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................................
(pełna nazwa zakładu pracy)

wyrażają wolę założenia Organizacji Zakładowej NSZZ "Solidarność" i powierzają funkcje w Tymczasowej Komisji Zakładowej niżej wymienionym osobom:

1. Przewodniczący TKZ - ............................................................................................
2. Sekretarz TKZ - ......................................................................................................
3. Skarbnik TKZ - .......................................................................................................

(ewentualnie dalsi członkowie TKZ)

Podpisy osób obecnych na zebraniu
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................
..................................................................................

Załącznik nr 2

.............................., dnia ................200 ... r.

Poświadczenie rejestracji

Zarząd Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ "Solidarność" zaświadcza, że Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" w .......................................................................................................................................................................................(pełna nazwa zakładu pracy)

jest zarejestrowana w Rejestrze Podstawowych Jednostek Organizacyjnych NSZZ "Solidarność" Regionu Zagłębie Miedziowe pod numerem: ................... .
Data zarejestrowania: ............................... .
Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 z późniejszymi zmianami oraz postanowieniami § 17 Statutu NSZZ "Solidarność", wymieniona powyżej Organizacja Zakładowa posiada osobowość prawną.
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" zastał zarejestrowany dnia 10.12.2001 r. w Krajowym Rejestrze Sądowym - Rejestr Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych, Zawodowych, Fundacji i Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej - w Sądzie Rejonowym w Gdańsku, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.

Numer KRS: 0000059630.

Załącznik nr 3

................................, dnia .............. 200 ... r.

POŚWIADCZENIE REJESTRACJI
dla Urzędu Statystycznego

Władzą wykonawczą Organizacji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w ...................................................................................... .........................................................................................................................................................................................
(pełna nazwa zakładu pracy)

jest Tymczasowa Komisja Zakładowa w następującym składzie:

1. Przewodniczący TKZ - ...........................................................................................
2. Sekretarz TKZ - ......................................................................................................
3. Skarbnik TKZ - .......................................................................................................
(ewentualnie dalsi członkowie TKZ)

Na podstawie § 42 ust. 7 i 8 Statutu NSZZ "Solidarność", zarejestrowanego na mocy Postanowienia z dnia 21 lipca 2004 r. Sądu Rejonowego w Gdańsku, Wydział XII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego (sygn. GD. XII NS-REJ. KRS/8281/4/751), Tymczasowa Komisja Zakładowa może wskazać co najmniej 2 osoby ze swego składu do podejmowania czynności prawnych.
Powyższe zaświadczenie wydaje się celem przedłożenia Urzędowi Statystycznemu.

Załącznik nr 4

................................, dnia .............. 200 ... r.

POŚWIADCZENIE REJESTRACJI
dla Urzędu Skarbowego

jest Tymczasowa Komisja Zakładowa w następującym składzie:

1. Przewodniczący TKZ - ............................................................................................
2. Sekretarz TKZ - ......................................................................................................
3. Skarbnik TKZ - .......................................................................................................
(ewentualnie dalsi członkowie TKZ)

Załącznik nr 5

................................, dnia .............. 200 ... r.

PAN DYREKTOR
..............................................................

jest Tymczasowa Komisja Zakładowa w następującym składzie:

1. Przewodniczący TKZ - .......................................................................................................
2. Sekretarz TKZ - ....................................................................................................................
3. Skarbnik TKZ - .....................................................................................................................
(ewentualnie dalsi członkowie TKZ)

Zgodnie z art.15 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 z późniejszymi zmianami oraz postanowieniami § 17 Statutu NSZZ "Solidarność", wymieniona powyżej Organizacja Zakładowa posiada osobowość prawną, a jej władzą wykonawczą - zarządem w rozumieniu ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. - jest Tymczasowa Komisja Zakładowa.
Ochrona przewidziana w art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 z późniejszymi zmianami przysługuje także, na podstawie ust. 7 tegoż artykułu, nie więcej niż trzem pracownikom imiennie wskazanym uchwałą Tymczasowej Komisji Zakładowej.
Na podstawie § 42 ust. 7 i 8 Statutu NSZZ "Solidarność", zarejestrowanego na mocy Postanowienia z dnia 21 lipca 2004 r. Sądu Rejonowego w Gdańsku, Wydział XII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego (sygn. GD. XII NS-REJ. KRS/8281/4/751), Tymczasowa Komisja Zakładowa może wskazać co najmniej 2 osoby ze swego składu do podejmowania czynności prawnych.

Załącznik nr 6

................................, dnia .............. 200 ... r.

Urząd Skarbowy
w......................................................

OŚWIADCZENIE
o zwolnieniu z obowiązku składania deklaracji CIT - 2 w roku 200 ... .

Zgodnie z art. 25 ust. 5 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54 poz. 654) oświadczam, że jestem podatnikiem, o którym mowa w art. 25 ust. 4 w/w ustawy i nie osiągam przychodów z działalności wymienionej w art. 17 ust. 1a pkt 1 tej ustawy oraz nie dokonuję wydatków na cele inne niż określone w art. 17 ust. 1b tej ustawy i w związku z tym jestem, od dnia złożenia tego oświadczenia, zwolniony z wynikającego z art. 25. ust. 1 w/w ustawy, obowiązku comiesięcznego składania deklaracji CIT - 2.
Jednocześnie oświadczam, że w przypadku zmiany stanu faktycznego, uzasadniającego to zwolnienie, będę bez wezwania stosować przepisy art. 25 ust. 1-4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.