Gdańsk, 4 stycznia 2019 r.
Bez godnych płac nie ma mowy o podnoszeniu rangi zawodu nauczyciela. Dlatego „Solidarność” walczy o godne wynagrodzenia dla wszystkich pracowników oświaty. Postulaty płacowe są dla nas najważniejsze. O kwestiach finansowych nie może jednak samodzielnie decydować minister edukacji. Dlatego KSOiW NSZZ „S” próbuje rozpocząć negocjacje na ten temat z premierem Mateuszem Morawieckim.
Koleżanki i Koledzy,
w załączeniu przekazuję przesłane do konsultacji projekty rozporządzeń zmieniające rozporządzenia:
1. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych;
1.a. w sprawie oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy w szkołach publicznych.
Polecamy rzetelny i celny artykuł o oświacie w „Naszym Dzienniku” z 2 stycznia 2019 r. O upadku rangi zawodu nauczyciela, niskich wynagrodzeniach, biurokracji i innych problemach pisze red. Paulina Gajkowska.
Ryszard Proksa, przewodniczący KSOiW NSZZ „S”:
Do Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” tuż przed świętami Ministerstwo Edukacji Narodowej przysłało projekt rozporządzenia w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli.
Przepis ten przewiduje w par. 21 ust. 1, że zajęcia w szkołach mogą być „realizowane przez pięć lub sześć dni w tygodniu”.
Koleżanki i Koledzy,
w załączeniu przekazuję przesłany do konsultacji projekt rozporządzenia MEN zmieniające rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.
Koleżanki i Koledzy,
w załączeniu przekazuję przesłany do konsultacji projekty rozporządzeń MEN:
1. w sprawie zawodów szkolnictwa branżowego,
2. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych szkołach i placówkach (USO),
Koleżanki i Koledzy,
w załączeniu przekazuję przesłany do konsultacji projekty rozporządzeń MEN zmieniające rozporządzenia w sprawie:
12-13 grudnia 2018 r. odbyło się szkolenie w Organizacji Międzyzakładowej Pracowników Oświaty w Dąbrowie Górniczej:
- NSZZ Solidarność - prawo związkowe
- Co o prawie każdy nauczyciel wiedzieć powinien?
- Nauczyciel w obliczu zwolnienia z pracy
- Nauczyciel korzystający z ochrony dla funkcjonariuszy publicznych
- Rada pedagogiczna
- Działalność związkowa koła
- Aktywni i zorganizowani
W noworocznym „Tygodniku Solidarność” z 2 stycznia 2019 r. jest zamieszczony wywiad z Ryszardem Proksą, przewodniczący. KSOiW NSZZ „Solidarność”. Zachęcamy do lektury. Poniżej fragment wywiadu.
Podwyżki wynagrodzeń, które mają otrzymać nauczyciele od stycznia 2019 r. – w zależności od stopnia awansu od 120 zł do 170 zł brutto – są żenująco niskie. Szczególnie w kontekście wzrostu gospodarczego w Polsce. Nauczyciele zajmują ostanie miejsca w rankingu wysokości wynagrodzeń pracowników z wyższym wykształceniem.
W związku z oddolną inicjatywą nauczycieli, którzy zdecydowali się zademonstrować dezaprobatę wobec braku godnych podwyżek, przechodząc na zwolnienia lekarskie, informujemy, że Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” kontynuuje swoją akcję protestacyjną, o której zdecydowała Rada KSOiW w listopadzie.
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” z niepokojem obserwuje pogarszającą się sytuację społeczną oraz narastające napięcia społeczne.
Powiększające się dysproporcje w wynagrodzeniach zatrudnionych w sferze finansów publicznych wręcz wskazują na dyskryminowanie całych grup zatrudnionych w tej sferze. Kolejny raz mamy do czynienia z przekazywaniem środków budżetowych na wzrost wynagrodzeń tylko nielicznym grupom zatrudnionych urzędników czy też funkcjonariuszy.Odbywa się to niestety kosztem pozostałych. Pomijanie we wzroście wynagrodzeń grup najmniej zarabiających czy też nierównomierny wzrost płac tworzy dysproporcje w przeciętnych wynagrodzeniach miesięcznych w poszczególnych działach.
