2016 Lipiec

Archiwum: Lipiec 2016

Piotr Duda gościem podbeskidzkich związkowców

W poniedziałek, 25 lipca, odbyło się posiedzenie Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”. Gościem spotkania był przewodniczący Komisji Krajowej naszego związku, Piotr Duda.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Podczas spotkania w Bielsku-Białej

Tradycyjnie w posiedzeniach władz podbeskidzkiej „Solidarności” jako goście uczestniczą – jeśli tylko pozwalają im na to inne obowiązki – wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed i senator Andrzej Kamiński. W trakcie tych spotkań informują związkowców o najważniejszych – zwłaszcza dla ludzi pracy – działaniach i zamierzeniach rządu oraz parlamentu. Tak było też na ostatnim posiedzeniu, ale tym razem ich informacje zostały ocenione i skomentowane przez gościa specjalnego, przewodniczącego KK Piotra Dudę. – Podczas naszych demonstracji w minionych latach uparcie, wielokrotnie powtarzaliśmy „I tak zwyciężymy”, ale czasem przychodziły chwile zwątpienia. Teraz, przez kilka miesięcy osiągnęliśmy więcej, niż przez minione osiem lat. Oczywiście, mogłoby być lepiej, ale trzeba głośno mówić o tym, co osiągnęliśmy naszym uporem i konsekwentnym podnoszeniem naszych żądań i postulatów – mówił związkowcom Piotr Duda. Do najważniejszych osiągnięć zaliczył funkcjonowanie Rady Dialogu Społecznego, likwidację tzw. syndromu pierwszej dniówki (wprowadzenie obowiązku podpisania umowy o pracę przed jej podjęciem), dalsze ograniczanie patologii, związanych z umowami śmieciowymi, podniesienie płacy minimalnej do poziomu 2000 złotych, a także wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej. Wyraził satysfakcję ze zmian wprowadzonych do ustawy o zamówieniach publicznych: – Cena nie będzie już kryterium decydującym, gdyż wprowadzono tak zwaną klauzulę społeczną, a więc ważna będzie uczciwość pracodawcy – zatrudnianie pracowników na umowy o pracę, terminowe wypłaty i tak dalej – tłumaczył Piotr Duda. Pozytywnie ocenił zapowiedź przywrócenia wieku emerytalnego na poziomie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, choć w tym przypadku zapowiedział dalsze negocjacje z rządem. – Po pierwsze uważamy, że można ten wiek przywrócić szybciej niż w rządowych zapowiedziach (październik 2017 r.), a po drugie absolutnie nie rezygnujemy z naszego żądania możliwości przechodzenia na emeryturę po przepracowaniu 35 lat przez kobiety i 40 lat przez mężczyzn. W tych sprawach będziemy dalej negocjować i  wierzę, że i tutaj odniesiemy sukces – powiedział Piotr Duda. Podkreślił, że nadal „Solidarność” oczekuje na rozmowy o naprawie całego systemu emerytalnego. Związek oczekuje też na uregulowanie statusu obcokrajowców pracujących w Polsce. – Nie mamy nic przeciwko ich zatrudnianiu, ale na cywilizowanych warunkach. Nie mogą psuć rynku pracy – podkreślił szef KK. Podobnie mówił o patologiach, wiążących się z wieloma agencjami pracy tymczasowej.

W trakcie spotkania w Bielsku-Białej Piotr Duda podkreślił znaczenie obywatelskiej inicjatywy, mającej doprowadzić do ograniczenia handlu w niedziele i zachęcał związkowców do wsparcia tej akcji. Odpowiadając na pytania członków Zarządu Regionu mówił o sytuacji w poszczególnych branżach (m.in. ochronie zdrowia, energetyce i oświacie), o planowanych zmianach w ustawie o związkach zawodowych, o przygotowaniach do jesiennego Krajowego Zjazdu Delegatów. Oceniając współpracę z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uznał ją za wzorcową. – To jest najważniejszy dla nas resort i dlatego daliśmy tam naszych najlepszych ludzi, wiceministrów Staszka Szweda i Marcina Zielenieckiego – powiedział Piotr Duda.

Prezes IPN z Czechowic-Dziedzic

Pochodzący z Czechowic-Dziedzic 53-letni dr Jarosław Szarek zwyciężył drugi etap konkursu na stanowisko prezesa Instytutu Pamięci Narodowej i jest teraz oficjalnym, jedynym kandydatem, rekomendowanym na to stanowisko przez Kolegium IPN.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

dr Jarosław Szarek

Jarosław Szarek urodził się w 1963 roku w Czechowicach-Dziedzicach. Ukończył miejscowe Liceum Ogólnokształcące im. Marii Skłodowskiej-Curie, a następnie historię na Uniwersytecie Jagiellońskim. W latach 1982-89 był m.in. drukarzem i kolporterem wydawnictw podziemnych oraz współpracownikiem Bielskiego Komitetu Oporu Społecznego. Po studiach pracował jako dziennikarz „Czasu Krakowskiego”, a od 2000 roku zajmował się  działalnością edukacyjną w krakowskim oddziale IPN. Był m.in. recenzentem monografii naszego regionu, zatytułowanej „Od pierwszego strajku do Trzeciego Szeregu. NSZZ Solidarność Region Podbeskidzie (1980-1983)”, autorstwa dr. Dariusza Węgrzyna.

Ogólnopolski Rajd Górski NSZZ “Solidarność” na Groń Jana Pawła II

 

ZAPROSZENIE

W imieniu Zarządu Regionu Podbeskidzie NSZZ “Solidarność” zapraszam serdecznie do wzięcia udziału w Ogólnopolskim Górskim Rajdzie „Solidarności”, którego trasy prowadzą po szlakach Beskidu Małego na Groń Jana Pawła II koło Leskowca.

Z pozdrowieniami

Przewodniczący
Zarządu Regionu Podbeskidzie
NSZZ “Solidarność”
Marek Bogusz

 

 

 

 

 

Do pobrania:
1) Mapa »
2) Program i proponowane trasy »
3) Karta zgłoszenia »
4) Plakat »

Czarne chmury nad uzdrowiskami?

Podbeskidzka „Solidarność” z niepokojem obserwuje różnego rodzaju zawirowania i zmiany, dotyczące placówek ochrony zdrowia należących do samorządu śląskiego – Ośrodka Leczniczo-Rehabilitacyjnego „Bucze” w Górkach Wielkich oraz Śląskiego Centrum Reumatologii, Rehabilitacji i Zapobiegania Niepełnosprawności w Ustroniu. – Pojawiają się coraz częściej głosy, że mamy do czynienia z niegospodarnością, a może nawet działaniem na szkodę tych placówek – mówi przewodniczący podbeskidzkiej „Solidarności” Marek Bogusz. (więcej…)

Nowy układ zbiorowy w spółce Tauron Dystrybucja

Zachowanie nagród jubileuszowych i wyższe niż kodeksowe odprawy emerytalne – m.in. takie uprawnienia gwarantuje pracownikom spółki Tauron Dystrybucja nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Dokument wejdzie w życie 1 stycznia 2017 roku i obowiązywać będzie w trzech podmiotach Tauron Dystrybucja w Krakowie, Tauron Dystrybucja Pomiary w Tarnowie  i Tauron Dystrybucja Serwis we Wrocławiu.

Nowy ZUZP to efekt trwających od 2012 roku negocjacji pomiędzy zarządem spółki a działającymi w firmie związkami zawodowymi. Porozumienie w sprawie jego ostatecznych zapisów strony zawarły 30 czerwca.

Jak informuje Danuta Garbusińska, wiceprzewodnicząca Solidarności w spółce, kilkuletnie rozmowy układowe były bardzo ciężkie i najczęściej kończyły się rozbieżnościami. – Najważniejsze jednak, że doprowadziły do kompromisowych rozwiązań i zawarcia porozumienia. Obroniliśmy wiele uprawnień, choć niektóre z nich zostały pomniejszone – mówi Danuta Garbusińska. więcej »

Źródło: www.solidarnosckatowice.pl

 

Pracodawco, dbaj o pracowników w upały!

Jest upał – pracodawco, zadbaj o pracowników! Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę wymęczonym pracownikom – przypomina Dział Informacji KK NSZZ “Solidarność”.

Upały negatywnie wpływają na wydajność pracy, zarówno pracowników fizycznych, jak i biurowych. Badania amerykańskiej firmy Captivate Network dowodzą, że podczas upałów aż o 20 proc. spada produktywność, a o 19 proc. zdolność koncentracji wśród pracowników biurowych.

wodaPolskie prawo nakłada na pracodawców obowiązek zapewnienia podwładnym odpowiednich warunków pracy w upalne dni. Przede wszystkim muszą oni nieodpłatnie zapewnić wodę do picia – osobom pracującym na otwartej powierzchni, gdy temperatura wynosi powyżej 25 st. C, a pracownikom biurowym, gdy słupek rtęci przekracza 28 st. C. Uwzględnić trzeba, iż w nadmiernej ciepłocie nie mogą pracować młodociani, kobiety w ciąży i w okresie karmienia.

Ponadto w przypadku osób pracujących na dworze i wykonujących zadania, przy których można się pobrudzić, powinny mieć one zapewnione co najmniej 90 litrów wody do mycia. Zasada taka obowiązuje oczywiście, jeśli w miejscu pracy nie ma dostępu do bieżącej wody.

To jednak nie koniec obowiązków pracodawcy wobec pracowników. Powinien zapewnić w pomieszczeniach temperaturę odpowiednią do pracy. Może do tego wykorzystać klimatyzatory lub wentylatory. Ma również obowiązek instalacji rolet lub żaluzji, by poprawić zatrudnionym komfort pracy. Jeśli pomieszczenie jest bardzo nagrzane, a nie ma klimatyzacji, pracodawca może wcześniej zwolnić pracowników.

 

Jednak nawet gdy pracodawcy zapewnią odpowiednie warunki pracy podczas upałów, może się zdarzyć, że pracownik nie będzie w stanie wykonywać obowiązków ze względu na zły stan psychofizyczny. Może on wtedy przerwać pracę, także bez konsekwencji finansowych.

red.hd / KK NSZZ „S”

Zmarł Tadeusz Miara, działacz “S” z Lenko

Z głębokim smutkiem przyjęliśmy wiadomość, że 7 lipca 2016 roku w wieku 71 lat zmarł śp. TADEUSZ MIARA, wieloletni przewodniczący NSZZ “Solidarność” w Lenko Bielsko-Biała, działacz regionalnych i krajowych struktur Sekcji Przemysłu Lekkiego NSZZ “S”, delegat na regionalny zjazd naszego związku, a w latach 1995-1998 także na Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ “Solidarność”.

Rodzinie, przyjaciołom i współpracownikom Zmarłego składamy wyrazy współczucia i solidarności w bólu.

Pogrzeb śp. Tadeusza Miary rozpocznie się w poniedziałek, 11 lipca 2016 roku o godz. 14.00 mszą żałobną w kościele Jezusa Chrystusa odkupiciela Człowieka na os. Karpackim w Bielsku-Białej, a zakończy na cmentarzu w Kozach.

 

  • 1
  • 2