POWROT

WŁADZE

REGULAMIN

PROGRAM

DOKUMENTY

ARCHIWA

LIDERZY

KONTAKT

UBEZPIECZENIA

>>> cd...

KONFERENCJA "BAUM" rok 2002/2003

Międzynarodowa konferencja BAUM stanowiła zamkniecie, trwającego rok, projektu trzech  związków zawodowych. Projekt o nazwie „BAUM” - finansowany jest przez Komisje Europejska, ma służyć rozwojowi i intensyfikacji „Dialogu Społecznego” w europejskiej branży bankowej, ze szczególnym uwzględnieniem Polski jako kraju kandydującego do UE.

Podczas obrad, którym przewodniczyła pani Jadwiga Tarnawa, członkini Komisji Krajowej NSZZ „Solidarności”, odpowiedzialnej m.in. za sektor bankowy, uzyskaliśmy pełny przegląd rzeczywistych problemów branży. W szczerej, otwartej dyskusji w gronie: znanych działaczy związkowych, przedstawicieli obecnego  rządu, polskich pracodawców oraz ekspertów z Komisji Europejskiej zastanawiano się nad przyszłości „Dialogu Społecznego” w Polsce.

Najważniejszym na konferencji była jednak „sytuacja przełomu” w europejskim sektorze bankowym charakteryzująca się; z jednej strony: pozytywnymi działaniami na rzecz racjonalizacji struktury i reorganizacji branży; z drugiej strony: zjawiskami negatywnymi. Do negatywnych zjawisk zaliczono przede wszystkim: nie zawsze uzasadnione redukcje etatów oraz upowszechnianie się nieuczciwych praktyk konkurencyjnych na rynku pracy w postaci "outsourcingu". Te negatywne przejawy, istotnych zmian ekonomicznych, ujawniają się z cała ostrością w Polsce.

Dyskutowano również o możliwość przeniesienia standardów socjalnych z krajów UE, na kraje kandydackie w tym i na Polskę.  W tym kontekście rysują się wielkie wyzwania, zwłaszcza dla „partnerów społecznych”, polegające na dokonywaniu redukcji zatrudnienia w bankowości w sposób „przyjazny socjalnie”. W przekonaniu polskich dyskutantów należy, w tym względzie, sięgać do doświadczeń zagranicznych banków macierzystych z zachowaniem zasad tam obowiązujących.

W podsumowaniu stwierdzono, iż projekt „BAUM” przyjrzał się wnikliwie całej branży bankowej w Polsce, Niemczech i Austrii, a prowadzone w trakcie projektu praktyki, przyczyniły się do wykazania wielu cech wspólnych w zakresie ekonomicznych uwarunkowań procesów restrukturyzacji oraz ich skutków socjalnych.

Teraz, oczekuje się ukierunkowanego na przyszłość, konstruktywnego „Dialogu społecznego” prowadzonego w duchu pozytywnych europejskich doświadczeń, z udziałem wszystkich „partnerów społecznych” w celu znalezienia sposobów uporania się z istniejącymi wyzwaniami. Wyzwaniami odnoszącymi się zarówno do problemów utrzymania zagrożonych miejsc pracy, jaki pełnego wykorzystania kwalifikacji pracowników bankowości „w okresie przełomu”.

Serdecznie zapraszamy do wykorzystania efektów konferencji jako materiału  do dalszej dyskusji oraz do podzielenia się własnymi doświadczeniami i opiniami w tym względzie.

Andrzej Olejnik

powrót>>>